La nueva reforma labora, convalidada el pasado mes de febrero, entró en vigor este pasado jueves 30 de marzo después de publicarse a finales de 2021 en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Empresas y autónomos han tenido 3 meses para adecuar las relaciones de sus trabajadores a la nueva normativa, que contemplará a partir de ahora únicamente cuatro tipos de contrato laborales:

• Contrato indefinido.

• Contrato formativo.

• Contrato de duración determinada.

• Contrato fijo discontinuo.

En el siguiente articulo os damos una serie de tips para atraer a más gente a redes sociales y a mejorar la interacción con vuestro negocio.

Os dejamos acceso al calendario laboral de 2022 y también los días de apertura comerical de grandes superficies

Fomento do emprendemento e consolidación empresarial a través do traballo colaborativo 2020